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17年第三期动态
发布时间:2019/7/5 10:42:52 点击次数:58 字体大小:

两会要事

我会组织企业参加2017全国企业文化年会

2017722-23日,由中国企业联合会、中国企业家协会主办的全国企业文化年会(2017)在北京中国职工之家召开。本次会议由中企联常务副理事长于吉主持,主题是“弘扬优秀文化 引领创新发展”。

中国企业联合会、中国企业家协会会长王忠禹、国务院国资委副主任刘强、工业和信息化部党组成员、总工程师张峰、中国企联常务副会长兼理事长朱宏任、国家统计局原局长李德水、中国企联驻会副会长尹援平等领导出席了开幕大会。

会议对20162017年度全国企业文化建设突出贡献人物、全国企业文化优秀案例和全国企业文化优秀成果进行了表彰。红宝丽集团董事长芮敬功、中车南京浦镇车辆厂董事长赵大斌等我会会员单位领导获得了全国企业文化建设突出贡献人物奖;大唐南京发电厂、南京国电南自自动化、南京玻纤院等我会会员单位获得了全国企业文化优秀成果奖。

会上,中国企联常务副会长兼理事长朱宏任以“弘扬优秀文化引领创新发展”为题作了重要报告。他指出,中华优秀传统文化是文化自信的重要来源,是中华民族的“根”和“魂”,是中国优秀企业文化的坚实根基。朱宏任还强调,要大力弘扬创新文化、诚信文化、品牌文化、包容文化,增强发展动力,筑牢企业根基,持续做优做强;国务院国资委副主任刘强在致辞中表示,企业要认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,真正把握好当前企业文化建设的重点任务与工作方向,切实加强党对企业文化建设的领导,积极引导企业和企业员工深入践行社会主义核心价值观,保障企业在中国特色社会主义旗帜下健康发展的正确方向;工业和信息化部党组成员、总工程师张峰建议大力弘扬创新精神、工匠精神、诚信精神和企业家精神,他表示“工业和信息化部将以加快建设制造强国为目标,以推进实施‘中国制造2025’为主线,进一步推动工业文化发展”;中国企联驻会副会长尹援平对本次“全国企业文化优秀成果”作出了点评,她提到本届全国企业文化优秀奖申报数量多、覆盖范围广、整体水平高,显示出广大优秀企业建设先进企业文化的不懈努力和所取得的显著成绩。同时希望我国企业在新形势下能够建立强大的包容文化、高效的创新文化和优秀的品牌文化,推动企业发展向更高水平迈进。

与会专家、企业家代表还围绕“企业文化与企业管理深度融合”、“中华文化走出去与跨文化管理”、“工业文化助力制造强国建设”等主题进行了热烈的探讨。

红宝丽集团、金箔集团、中车浦镇车辆厂、国电南自、大唐南京发电厂、南钢等多家会员单位全程参与本次全国企业文化年会。

 

我会组织企业参加2017中国500强企业高峰论坛

99-10日,由中国企业联合会、中国企业家协会主办、江西省人民政府承办的“2017中国500强企业高峰论坛”在江西南昌隆重举行。

大会由中企联常务副会长兼理事长朱宏任主持,中共江西省委书记、省人大常委会主任鹿心社、江西省人民政府省长刘奇致欢迎辞,中企联会长王忠禹以 “创新敢为担当,扎实做强做优做大”为主旨做了发言。江西省政协主席黄跃金,国务院国资委副主任刘强,工信部党组成员、总工程师张峰,江西省委常委、常务副省长毛伟明,江西省委常委、南昌市委书记殷美根等领导出席此次会议。

99上午的会议开设了12场平行论坛,与会政府官员、企业家、海内外专家学者围绕“打造世界级跨国公司”、“党建引领企业做强做大”、“一带一路:区域和企业发展新机遇”、“新流通:供应链推动全产业链升级”、“智能制造:中国制造的主攻方向”等12个议题进行了充分的交流探讨并提出了许多建设性的意见和建议。南京钢铁集团有限公司党委书记陶魄在平行论坛“党建引领企业做强做大”中进行了发言。99下午举办了“轻量化材料产业发展论坛”、“信息安全产业发展论坛”、“如何打造科技创新和科技服务的世界级生态平台”3场专题活动。

910的中国企业500强发布会上,中国工程院院士、中国企联特邀副会长王基铭发布了2017中国企业500强、中国制造业企业500强、中国服务业企业500强、中国100大跨国公司榜单。其中,我会会员单位苏宁控股集团有限公司、三胞集团有限公司、南京钢铁集团有限公司、金浦投资控股集团有限公司分别荣登2017中国企业500强榜单的第31124303466位;南京钢铁集团有限公司、金浦投资控股集团有限公司、红太阳集团有限公司分别荣登2017中国制造业企业500强榜单的第135223343位;苏宁控股集团有限公司、三胞集团有限公司分别荣登2017中国服务业企业500强榜单的第1755位。

本次500强企业高峰论坛是中企联自2002年以来第16次向社会发布中国企业500强及其分析报告,通过企业经营数据的分析研究反映中国大企业的成长,这将有利的配合国家大企业战略的实施,推动中国企业做强做大做久,持续健康成长,提高国际竞争能力。

南钢集团党委书记陶魄、金浦投资控股集团执行总裁孙诚、红太阳集团董事长杨寿海、大地建设集团董事局主席于国家等我会会员单位领导全程参与本次高峰论坛。

 

活动交流

我会召开会员分组组长、部分企业家交流座谈会

719,我会组织会员分组组长、部分企业家走进南京零距离国际广告有限公司交流座谈并参观无为文化艺术馆。

来自江苏中宁教育投资发展有限公司、南京爱德发展有限公司、江苏袁胜寒律师事务所、南京幕燕建设发展有限公司、南京君瑞税务师事务所、江苏帮基建筑科技有限公司、南京舒曼钢琴制造有限公司等20余名企业家参加座谈。

企联驻会副秘书长余永捷主持会议并介绍了“两会”近期工作情况、六大主流工作项内容以及协会未来的发展趋势。零距离国际机构总执行长范业龙介绍南京无为文化创意产业园建园、公司发展的情况:无为文化产业园成立于201011月,是秦淮区“厂房改造、产业转换”重点项目之一,实行政府支持的企业运作、行业集中、功能完善的方式,引入文化传媒、策划顾问、视觉艺术、动漫设计、科技研发、建筑设计、产品设计等,在园区的二期规划中,通过修建栈道将产业园与明城墙紧密结合,为新兴的文化产业与古老的文化遗产搭桥,为提升产业园的文化品位添色。我会余秘书长对范总的发言以及公司的快速发展予以了充分肯定。会上,与会企业家们也依次介绍了各自企业的规模、主营业务、发展运营的基本情况等,使企业相互间有了更多的了解。

通过此次互动交流活动,不仅分享企业经营的成功经验,而且促进了会员企业之间、行业与用户之间的进一步合作。

 

加强宁滁产业合作,促进两地产业对接

——我会组织企业与苏滁现代化产业园区对接

为全力推进大江北时代江北新区与滁州的协同发展。2017726日,由我会协调配合江苏省经济和信息化委员会经济合作处、携我会一批会员单位在南京欧陆电气传动有限公司与苏滁现代产业园进行产能对接,六合区经信局陪同。

南京欧陆电气传动有限公司董事长杨晓英介绍企业相关情况及发展愿景;苏滁现代产业园工委会副书记徐培昌对园区“产城融合、产业先行、以人为本、宜居宜业”的规划理念;工商、税务、土地等相关优惠政策及率先引进苏州工业园区邻里中心、城市物业、地理信息、人力资源4大管理品牌,提升园区精细化、智慧化管理水平,组建“一站式”服务中心园区发展规划和管理模式进行了介绍;我会会员单位南京德磊科技有限公司、南钢新产业投资集团产业发展投资部、二十八所南京莱斯信息技术股份有限公司、江苏省可再生能源协会等企业分别就各自相关领域的产业投资或产业转移合作等进行了广泛且深度的交流对接并初步达成合作协议。余永捷秘书长对苏滁产业园区以扩大承接产业转移为核心,大力推进东向发展;深度融入南京都市圈,全面参与长三角区域分工合作的做法给予了充分肯定,我会将继续配合省、市经信委与苏滁产业园区加强沟通联系,依托市企联工作平台,以产业合作为抓手,努力促进宁滁优势叠加互补,加强两市产业对接与交流合作。

 

我会组织会员企业参与苏鄂省际经贸合作交流

为落实江苏省政府和湖北省政府签署的加强两省重点领域战略合作协议,进一步推进两省在经贸、园区建设、长江“黄金水道”联合开发,实现经济社会发展的优势互补、互利共赢。我会组织金箔集团、金箔集团机电公司、金箔集团包装公司、菲尼克斯(中国)投资有限公司等相关会员企业参与接待了省经济和信息化委员会的苏鄂省际经贸合作交流团一行。

参观交流中,湖北江陵县经济和信息化局副局长朱泽茂一行仔细观摩学习了南京的实体经济的发展规模与金箔集团产业园区的经济业态,并介绍了湖北江陵的产业、财税等优惠政策;南京市企业联合会李小建部长就市企联对处经贸合作交流平台的工作及积极促进本地优质产业资源对外输出转移情况进行了详细介绍,并对湖北江陵招商引资的组织实施工作提出了宝贵的建议。江苏省经济和信息化委员会装备

处、南京市经济和信息化委员会的处经处派员出席了会议。

 

我会组织会员企业参与南京2017公益创新峰会

95,在第二个中华“慈善日”来临之际,由爱德基金会、中国慈善联合会、苏宁公益基金会、上海仁德基金会、商道纵横、紫金传媒智库主办的 “2017公益创新峰会”在苏宁总部举行,省委常委、宣传部部长、统战部部长王燕文出席并致辞。

本次峰会是国内在《慈善法》实施后,联合社会各界首次举办的与之相关的大型峰会,是在政府部门的指导下,以推广慈善文化,倡导政社协同,为企业搭建参与公益慈善事业的平台,为社会组织沟通、对接慈善资源的渠道,共同推动中国公益慈善事业的发展。

在我国,企业一直是社会捐赠的主力军,全国社会捐赠的70%来自企业。如今,企业参与公益的方式正在变得多样化。南都公益基金会理事长、中国慈善联合会副会长徐永光认为,商业和公益是可以相结合的,公益用商业的模式来做,商业里面含有公益的成分,企业结合商业优势做公益来实现共赢,这是一种世界潮流。

针对公益事业面临的新形势,我会会员单位苏宁云商集团副董事长孙为民介绍了苏宁企业以“阳光1+1” 理念为主体,以社会专业型公益扶贫和持续再生型公益扶贫为两翼的“一体两翼”新公益模式;三胞集团董事长袁亚非从“精准扶贫与产业优势相结合”、“公益文化与企业文化相结合”、“公益走出去与生意走出去相结合”三个作法诠释了三胞集团公益慈善的“三胞举措”。他表示:企业做大了就应该“兼济天下”,把企业自身发展与国家发展、世界发展结合起来,更好的履行社会责任。

积极投身公益活动,以实际行动回馈社会。苏宁自成立27年来,累计公益捐赠已经超过11亿元人民币以及大量物资;三胞集团历年来累计捐赠金额已超过3亿元人民币,先后投入在救灾、教育、扶贫、环保等诸多领域。

会上,本次峰会主办方还颁发了“企业社会责任奖”和“责任媒体奖”,我市一批企业获得殊荣。

当日,我会会员单位南京金箔集团、曈欣公益、南京天环食品(集团)有限公司、南京传晟移民信息咨询有限公司、南京领秀衬布厂、南京久韵城商贸有限公司、南京新海船船舶管理有限公司、江苏紫金农村商业银行股份有限公司等一批爱心企业参与了本次企业和公益跨界融合峰会论坛。

发挥企联平台优势,服务企业经贸对接

在落实省委、省政府“两减六治三提升”专项治理行动中,南京市企业联合会针对铸造企业关停并转后需求铸件配套生产的企业原材料紧张的情况,急企业所急,想企业所想,积极与常州市经济与信息化委及常州铸造行业协会联系,为我市需求铸件配套生产的企业解决企业生产的燃眉之急。

927 日,常州市经济和信息化委员会、常州铸造协会、江苏高德环保科技有限公司一行由我会带队、江苏省经信委经济合作处负责人陪同,对我市金箔集团南京鑫元机电有限公司的电机外壳铸件进行了实地配套考察和面谈。

座谈中,金箔集团南京鑫元机电有限公司董事长孙敏亮详细介绍了企业的生产及目前急需解决的铸件配套紧张情况;省经信委经济合作处丁红念副处长就我省“两减”:即以减少煤炭消费总量和减少落后化工产能为重点,从源头上为生态环境减负;“六治”:即针对当前生态文明建设问题最突出、与群众生活联系最紧密、百姓反映最强烈的六方面问题,重点治理太湖水环境、生活垃圾、黑臭水体、畜禽养殖污染、挥发性有机物污染和环境隐患;“三提升”:提升生态保护水平、提升环境经济政策调控水平、提升环境监管执法水平,为生态文明建设提供坚实保障的三项措施及节能减排中对企业的政策进行了详细的解读及我省取得生产许可的铸造企业如何与相关配套企业积极协作,共赢互利。

会上,南京鑫元机电有限公司与江苏高德环保科技有限公司达成合作协议,将于十一月初交接验收第一批配套铸件。我会将在南京市“两减六治三提升”专项行动中继续依托市企联工作平台,以产业合作为抓手,努力促进省内、外产业经济合作,积极为全体会员单位做好经贸服务。


管理创新

我市企业管理现代化创新成果工作进入评审阶段

为推动企业管理创新,切实提高管理水平,按照全国企业管理现代化创新成果评审委员会要求,我市2017年企业管理现代化创新成果工作已完成阶段评审。我市中国电子科技集团公司第十四研究所、中国石化南京化学工业有限公司、航天晨光股份有限公司、中国电子科技集团公司第五十五研究所、国网江苏省电力公司南京供电公司、中航工业金城南京机电液压工程研究中心、南京晨光集团有限责任公司、江苏省邮电规划设计院有限责任公司、南京钢铁联合有限公司、中国电子科技集团公司第28研究所、江苏一夫科技股份有限公司等一批企业的十二项管理成果项目入围南京市管理创新成果一等奖,并被推荐参与江苏省企业管理现代化创新成果评定。

从南京市企业申报管理成果情况看,本届成果多为企业在新常态下的创新发展实践,重点在战略转型与适应互联网+的商业模式创新、管理提升与降本增效、自主创新与协同创新、两化深度融合与智能制造、国际化经营与营销管理、生产运营管理与项目管理、人力资源开发与激励机制创新、财务管理与风险控制、绿色发展与节能减排、品牌塑造与企业文化建设、服务管理与社会责任、公司治理与集团管控等方面的管理成果。相关企业及企业管理创新团队对成果的书面报告倾注了巨大心血,南京市企业管理现代化创新成果审定委员会专门组织有关方面的专家、学者对企业申报的各项成果进行了审议评定。

管理不是企业的一切,但不重视管理,企业将失去一切。目前,我市大企业是参与本年度企业管理现代化创新成果评审的主力,各企业不断推出新的创新成果,反映了我市企业现代化管理创新工作的水平。希望我市更多的企业将本企业的优秀管理创新实践整理成成果,参与2018年的第二十五届南京市企业管理现代化创新成果申报。

雇主工作

我会参与国家人社部和中国企联首届

省级仲裁机构仲裁员培训班

为贯彻落实《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《关于加强劳动人事争议处理效能建设的意见》,提高新任劳动人事争议仲裁员业务水平和争议处理实务操作能力,按照国家人社部和中国企联国家三方机制2017年度业务培训班计划,为更好地发挥雇主组织在劳动争议调解仲裁工作中的作用,我会派出人员参加了今年9月在北京举办的省级仲裁机构仲裁员培训班。

中国企业联合会副理事长刘鹏在开幕式上指出:在新常态下的劳动人事争议呈现出的特点和多元机制随着经济结构调整逐显上升趋势,中、小、微企业的劳动争议成为了重点和难点,集体劳动争议亦有多发的趋势。劳动争议存量和增量的叠加,使得争议呈现出触点多、难点大、燃点低、热点高。刘鹏要求,仲裁工作者肩负着社会和谐稳定的重要职责,在下一步工作中要围绕新常态下的劳动人事争议,以奋发有为的精神状态和扎实苦干的实际行动,学习贯彻好党和政府对建立和谐劳动关系的新要求,为全国经济社会发展贡献出应有的力量。

全部学习过程中,国家人社部和中国企联邀请了全国知名的劳动仲裁、法学专家就劳动人事争议调解仲裁工作面临的形势和主要任务、劳动人事争议处理相关法律政策解读、劳动人事争议典型疑难案例分析、劳动法学基础理论等进行了详细的解读与司法解释。各省(自治区、直辖市)及新疆生产建设兵团和副省级市等70多名学员参加了学习。

 

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落实“263”专项治理行动,为铸造企业转型发展服务

——市企联组织铸造企业与盱眙铸造产业基地对接

为全面落实南京市 “两减六治三提升”专项治理行动,南京市企业联合会针对市政府计划在今年完成140家铸造行业企业专项整治的目标任务,积极为我市铸造企业布局、产业承载和转型发展服务,与盱眙县政府及盱眙县经济与信息化局协商产业转移,促进宁盱两地资源的优化配置和经济交流合作的携手并进。

87 日,盱眙县经济和信息化委员会主任、党委书记王佩华、盱眙县经济和信息化委员会副主任朱永朝、盱眙县驻上海市招商局局长李祥一行由我会与市铸造行业共同安排,与南京市经信委产业政策处及南京铸造协会相关负责人一道,对我市铸造龙头企业南京秣陵铸造总厂有限公司进行了实地考察和座谈。

座谈中,盱眙县经济和信息化委员会主任王佩华详细介绍了盱眙建设大型铸造产业园区的规划及招商引资的优惠政策;市经信委产业政策处童国明副处长就我市在铸造企业整治中淘汰落后工艺和设备,关闭、取缔等3项措施及节能减排企业的奖励政策进行了详细的解读;余永捷副秘书长对盱眙县政府大力打造铸造产业园区,以扩大承接产业转移为核心,努力融入南京,打造宁淮合作先导区和承接南京产业转移示范区及全面参与长三角区域分工合作的做法给予了充分肯定。南京秣陵铸造总厂与盱眙县相关部门进行了交流对接并达成今年9月赴盱眙铸造产业园区深度考察的初步意向。南京铸造协会陆建新秘书长表示将积极协调行业内在宁铸造企业一同赴眙盱进行产业转移合作交流。

据悉,南京市制定的《南京市“两减六治三提升”专项行动方案治理扬尘污染专项实施方案》中,计划在今年完成140家铸造等行业企业专项整治任务,到明年1130日前,所有182家企业要完成整治任务并通过验收。逾期未达到整治要求的企业一律实施关闭。

南京市企业联合会李小建部长 、南京安网电力公司总经理殷志明、南京秣陵铸造总厂董事长梁鑫保等出席了座谈。据悉,我会在南京市“两减六治三提升”专项行动中将继续加强与盱眙县经信局及盱眙铸造产业园区沟通联系,依托市企联工作平台,以产业合作为抓手,努力促进宁盱两地产业转移经济合作,积极为全市有产业投资、转移意向及经贸合作的会员企业做好服务。

 

我会组织会员单位参加扬州“产城携手共赢”活动

201798,“世界运河城市论坛”在扬州市京杭之心顺利举办,该论坛由江苏省人民政府外事办公室、扬州市人民政府、中国太平洋经济合作全国委员会联合WCCO(世界运河历史文化城市合作组织)共同组织,本届论坛的主题为“运河城市在‘一带一路’建设中的新机遇”,将近60座城市的市长参会,运河城市参会代表及20家企业共同参与了“产城携手共赢”高端企业发展分论坛。

与运河城市共呼吸,助力城市跨越发展。江苏省邮电规划设计院有限责任公司作为南京市企业代表受邀参与了此次“产城携手共赢”高端企业发展分论坛。为促进城市发展之路,致力于推动扬州智慧城市体系建设,邮电规划院董事长殷鹏就运河城市发展与智慧城市、构建“万物互联”智慧城市生态体系、以产建城、以城促产、产业链共赢,助力运河城市发展等五大方面发表了“产城携手‘慧’写未来”的主题演讲并出席了扬州市委书记谢正义主持的“嘉宾共绘美好扬州” 沙龙峰会。

江苏省经济和信息化委员会、南京市企业联合会出席并组织相关企业参加会议。

 

区县信息

2017年第二届中德智能制造企业家大会在宁召开

728,由中国电子信息产业发展研究院、南京市江北新区管理委员会、南京市经济和信息化委员会、中德智能制造联盟主办,中国信息化周报、南京软件园承办,中国电子学会、德国国际合作机构(GIZ)、中国德国商会协办的第二届中德智能制造企业家大会在南京万达希尔顿举办。

工信部信息化和软件服务业司副司长安筱鹏,中国电子信息产业发展研究院副院长王鹏,中国工程院院士李伯虎,南京市委常委、江北新区党工委专职副书记罗群,江苏省经信委副主任秦雁等领导出席大会。

来自西门子、菲尼克斯、Kathrein Asia LimitedSAP、德国布莱希特集团、中国航天科工、航天云网、大全集团、上海宝钢等中德知名企业,以及弗劳恩霍夫(IPK)创新系统和结构技术中心、德国工业联合会、德国国际合作机构、中德智能制造研究院(南京)、中国德国商会、钢铁共性技术协同创新中心、赛迪智能制造、中国软件评测中心等近300家中德企业、科研机构和行业组织代表参加大会。我会会员企业中车南京浦镇车辆有限公司、南京钢铁集团有限公司、中银律师事务所、南京跨越速运有限公司等20余名企业领导参会。

南京市委常委、江北新区党工委专职副书记罗群首先致辞。他介绍,南京江北新区成立两年来确立了以智能制造为核心的4+2产业体系,希望跟德国企业在“打造全球智能设计中心”、“建设集成电路千亿级产业基础”建设中国芯片之都,以及“拓展人工智能等新领域”展开积极的合作。

工信部信息化和软件服务业司副司长安筱鹏说,工业和信息化部成立了中德智能制造的联盟,组建了中德专家委员会,围绕中德在产业合作、标准化、园区和人才培养四个方面的合作,在2016年和今年分别组织开展了两批中德智能制造合作的试点示范,共遴选了30多个具有引领、带动和示范意义的试点示范项目。经过多年的发展,国内已形成了一批中德中小企业集聚区。 

开幕式还举行了南京江北新区中德智能制造项目签约仪式,菲尼克斯(中国)投资有限公司、马勒发动机零部件(南京)有限公司、南京钢铁股份有限公司、梅塞尔中国投资有限公司、苏州兰德集团、南京通用电气装备有限公司、南京惠然公司、大全集团有限公司、Bleichert(德国布莱希特)等9家企业与南京江北新区签约,涉及总投资41.35亿元人民币。会上,中国电子信息产业发展研究院副院长、中德智能制造联盟秘书长王鹏为中德智能制造联盟单位西门子工业软件(上海)有限公司、思爱普(北京)软件系统有限公司等授牌。

在大会的高峰会议环节,多位专家学者进行了精彩的观点分享。弗劳恩霍夫(IPK)创新系统和结构技术中心主任、中德智能制造研究院(南京)项目负责人Jan-Patrick Cap、中国科学院院士李伯虎、航天科工集团副总经理魏毅寅、西门子首席顾问Carlos Morra、大全集团电气设备智能制造与工业云集团总裁徐翔、中国软件评测中心主任助理周峰及宝武西门子联合探索工业4.0项目负责人陈江宁等人发表了主题演讲。

下午,部分参会代表参观了南京江北新区产业技术研创园和江北集成电路公共服务载体。同时,中德智能制造联盟·中德钢铁行业智能制造联盟成立仪式暨2017中德钢铁企业智能制造合作发展座谈会,中德智能制造联盟·工业云平台联盟成立仪式暨工业云平台合作发展座谈会也同期举行。

 

浦口区经信局组织开展智能制造业务培训

为深入贯彻《中国制造2025》,推动南京智能制造名城建设,促进全区工业企业智能化升级,817日上午,浦口区经信局邀请市经信委专家在中科创新广场开展了智能制造业务培训,中车海泰、依维柯、锦湖轮胎、三乐集团等智能制造、装备升级领域30余家相关企业参加了培训。

会上专家对南京市建设智能制造名城实施方案进行了深入解读,详细剖析了江苏省示范智能车间、江苏省技术改造综合奖补、南京市智能装备升级等扶持政策,以及申报要求和注意事项。区经信局向参会企业宣讲了区级专项引导资金项目相关扶持政策,并就项目申报中涉及的项目技改备案,结合国家发改委最新出台的《投资项目核准和备案管理办法》,向企业介绍了备案办理的依据、办理流程,以及网上填报的具体操作。

随后进行的互动活动中,专家对参会企业提出的关于智能车间建设、装备升级方案、技改项目备案、专项资金项目申报等各方面问题,一一给予了细致深入的解答。下一步,区经信局将研究制定区级智能车间扶持政策,加大区级智能装备升级的支持力度,加快提升全区工业企业智能化水平。

 

  

三季度协会秘书处还开展了如下工作:73-8日,组织南钢、红太阳集团、南京卷烟厂、二十八所等单位参加在江苏饭店举行的全国云计算大数据和物联网应用高级研修班;711日组织相关企业对南京市人大法工委发来的关于南京市旅游条例草案征求意见稿进行了讨论,810日上午参加在市人大召开的《条例(草案)》基层立法联系点论证会,将两会意见转报市人大法工委;配合省企联开展工业大奖的企业评选申报工作,配合省企联组织的诺贝尔奖得主进行的经济发展主体报告会,并组织会员企业参加;89-11日参加市三方委员会赴山东省、唐山市就企业工资集体协商立法工作开展的调研活动;813日赴深圳参加我会会员单位跨越速运公司的10周年庆典,参观了长安汽车在深圳的制造工厂;824-29日组织相关企业参加省经信委组织的对接新疆友好城市产业招商活动;推荐南京银茂微电子制造有限公司申报中企联工业强基IGBT器件一条龙应用计划;96日参加在苏州召开的全省和谐劳动关系综合试验区现场推进会;组织会员单位50余人参加由南京市政府、江苏省经信委、江苏省贸促会联合承办的第十三届软博会;推荐南钢集团余长林总经理作为嘉宾参加912-15日举办的2017年南京金洽会。921日下午,组织会员分组组长、部分企业家走进南京领航人才开发有限公司总部参观并交流座谈。